Ausgabe vom 06.03.2025 Seite 26
Suchbegriffe 06.03.2025 26
. . . , dass an manchen Orten schon darauf geac... . . . , dass an manchen Orten schon darauf geachtet wird, dass Männer und Frauen fair bezahlt werden? Die Firma Vodafone zum Beispiel setzt sich für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern ein. Dafür hat die Firma eine Art Gehaltsampel entwickelt. Die zeigt mit Rot oder Gelb an, sollte zum Beispiel eine Gehaltserhöhung unfair ablaufen. Dann kann man darüber reden.dpaLisa fragt im Geschäft: âHaben Sie Postkarten m... Lisa fragt im Geschäft: âHaben Sie Postkarten mit Möhren drauf?â Fragt die Angestellt: âWarum denn mit Möhren?â Lisa: âIch möchte sie meinem Pony schicken.âWarum verdienen Frauen weniger? Der âEqual Pay Dayâ weist auf einen groÃen Unterschied hin Stell dir vor: Ein Mädchen und ein Junge übernehmen ein Jahr zusammen den Schulhofdienst. Dabei sind sie gleich fleiÃig und gleich viele Tage im Einsatz. Am Ende des Jahres erhalten beide ein Dankeschön: Der Junge bekommt 100 Bonbons, das Mädchen nur 84. Hä? Das klingt doch unfair! Dieses Beispiel erklärt, worum es beim âEqual Pay Dayâ geht (gesprochen: ikwel päi däi). Das ist Englisch und heiÃt: Tag der gleichen Bezahlung. Dass der Tag dieses Jahr auf ...