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Suchbegriffe 06.03.2025    26

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. . . , dass an manchen Orten schon darauf geac... . . . , dass an manchen Orten schon darauf geachtet wird, dass Männer und Frauen fair bezahlt werden? Die Firma Vodafone zum Beispiel setzt sich für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern ein. Dafür hat die Firma eine Art Gehaltsampel entwickelt. Die zeigt mit Rot oder Gelb an, sollte zum Beispiel eine Gehaltserhöhung unfair ablaufen. Dann kann man darüber reden.dpaLisa fragt im Geschäft: „Haben Sie Postkarten m... Lisa fragt im Geschäft: „Haben Sie Postkarten mit Möhren drauf?“ Fragt die Angestellt: „Warum denn mit Möhren?“ Lisa: „Ich möchte sie meinem Pony schicken.“Warum verdienen Frauen weniger? Der „Equal Pay Day“ weist auf einen großen Unterschied hin Stell dir vor: Ein Mädchen und ein Junge übernehmen ein Jahr zusammen den Schulhofdienst. Dabei sind sie gleich fleißig und gleich viele Tage im Einsatz. Am Ende des Jahres erhalten beide ein Dankeschön: Der Junge bekommt 100 Bonbons, das Mädchen nur 84. Hä? Das klingt doch unfair! Dieses Beispiel erklärt, worum es beim „Equal Pay Day“ geht (gesprochen: ikwel päi däi). Das ist Englisch und heißt: Tag der gleichen Bezahlung. Dass der Tag dieses Jahr auf ...