Ausgabe vom 12.01.2024 Seite 12
Suchbegriffe 12.01.2024 12
Empfehlungsprogramme immer beliebter Recruiter nutzen immer öfter Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme, um Personal zu gewinnen. Das ist das Ergebnis der Studie ?Recruiting-Strukturen ? ein Benchmark? der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur in Leipzig.Das Prinzip dahinter: Leistungsfähige Mitarbeiter werden dazu aufgefordert, geeignete Kandidaten für offene Stellen zu werben. Kommt es tatsächlich zur Einstellung, erhält der Werbende in der Regel einen Bonus. Knapp 83 Prozent der Personaler nutzten diese Methode 2023 laut Studie regelmäßig. 2022 waren es noch 70 Prozent.Am beliebtesten bleiben der Studie zufolge allerdings Jobbörsen. 97 Prozent der Recruiter nutzten diese demnach 2022 und 2023 regelmäßig als Hilfsmittel.Auf Platz drei hinter den beiden genannten Methoden listet die Studie Active Sourcing auf, also die aktive Kontaktaufnahme mit geeigneten Personen ohne deren Bewerbung (2023: 68, 2022: 66 Prozent). dpa Nachrichten Veganer Butterersatz unter der Lupe Margarine klingt nicht gerade nach tierischen Inhaltsstoffen. Oft steht sogar pflanzlich mit im Produktnamen. Und dennoch gibt es im Kühlregal auch veganen Butterersatz. Da stellt sich die Frage: Wo besteht da der Unterschied?Die Verbraucherzentrale ...