Ausgabe vom 25.09.2024 Seite 11
Suchbegriffe 25.09.2024 11
Mehr Gehalt bei Jobwechsel? So viel kann man verlangen Aufstieg, Arbeitgeberwechsel oder Abwerbung können Grund sein Aufstieg, Arbeitgeberwechsel oder Abwerbung? In den meisten Fällen kann man bei einem Jobwechsel mehr Gehalt fordern. Doch wie viel Prozent mehr kann man bei welchem Jobwechsel verlangen? Macht es einen Unterschied, ob man abgeworben wird oder Quereinsteiger ist?Grundsätzlich sollte der Gehaltssprung natürlich nicht das Hauptmotiv eines Jobwechsels sein, schreibt Karriereberater und Autor Jochen Mai in einem Xing-Artikel. Der Fokus sollte auf der langfristigen beruflichen Entwicklung liegen, nicht nur auf Geld. Denn: ?Erst diese steigert ja nachhaltig den eigenen Marktwert ? und wer für Geld kommt, geht auch wieder für Geld?, so Mai. Personaler stellten ungern Bewerber ein, deren Hauptmotivation nur darin bestehe, mehr Geld zu verdienen.Doch wie viel Prozent mehr vom vorherigen Gehalt kann man nun verlangen? Das können Sie laut Mai herausfinden, indem sie vor der Gehaltsverhandlung die Rahmenbedingungen der neuen Stelle prüfen. Expertin: Vom Fuchs geht keine Gefahr aus Füchse leben nur im Wald? Das ist längst nicht mehr so, viele der Tiere suchen ihre Nahrung in der Stadt ? und laufen einem vielleicht sogar mal über den Weg. Denn Füchse in der Stadt ...